Boicot a Flor de Caña: Delegaciones sindicales internacionales visitan Ingenio San Antonio : Miami IMC

SINDICALISTAS LLEGAN A EMPRESAS PELLAS

Gisella Canales Ewest
economia@laprensa.com.ni

A casi dos meses de que la Central Sandinista de Trabajadores (CST), la Confederación de Unidad Sindical (CUS) y la Confederación de Unidad Sindical Autónoma (CUSA) declararon su apoyo al Grupo Pellas, representantes de esas centrales de trabajadores visitaron empresas de este grupo económico, en compañía de sindicalistas extranjeros.

Un numeroso grupo de sindicalistas de Canadá, México, Panamá, Costa Rica, Cuba, El Salvador, República Dominicana y España llegó el pasado sábado al Ingenio San Antonio y la Compañía Licorera de Nicaragua, ambas empresas ubicadas en Chichigalpa, Chinandega.

Entre los sindicalistas que visitaron las empresas se encontraba Amanda Villatoro, secretaria de la Confederación Sindical de Trabajadores y Trabajadoras de las Américas, que agrupa a unos 50 millones de trabajadores de todo el continente.

El pasado 3 de junio esas centrales sindicales firmaron un acuerdo con Carlos Pellas, presidente del Grupo Pellas, para garantizar el empleo a unos siete mil empleados, así como su apoyo con alimentos y medicinas —hasta por un millón de dólares anuales— a ex trabajadores del Ingenio San Antonio, que padecen de insuficiencia renal crónica.
Pellas también aseguró su respaldo en la gestión de fondos para la construcción de un hospital de nefrología, en el occidente del país.

En el ingenio, los sindicalistas visitaron el Laboratorio de Hongo Entomopatógeno y el hospital. En el primero se produce un hongo que sirve para el manejo integral de plagas y en el último pudieron observar que los trabajadores del ingenio, esposas e hijos y pobladores cercanos cuentan con dos quirófanos, una sala de emergencias, consultas de distintas especialidades y medicina para todos los casos atendidos.

El doctor Alejandro Marín, director del hospital, guió a los sindicalistas y dio a conocer que el hospital funciona desde 1958, ahí trabajan cerca de 130 personas y que brindan unas 225 consultas diariamente.

LOGROS DE CONVENIOS COLECTIVOS

José Espinoza Navas, secretario general de la CUS, explicó que el recorrido por esas empresas fue para que los sindicalistas extranjeros conocieran los logros de los convenios colectivos alcanzados entre sindicatos nacionales y empresarios, y se enteraran de las políticas de responsabilidad social y las técnicas de producción amigables con el medio ambiente de esas empresas.

Después de visitar el hospital, los representantes de los trabajadores visitaron la Compañía Licorera de Nicaragua, donde Tomás Cano, gerente de producción de ron y alcohol, los llevó a un recorrido por las bodegas de añejamiento y el salón de catación, donde los extranjeros pudieron degustar ron nacional.

En la Compañía Licorera, los sindicalistas también conocieron los dos biodigestores que reducen en un 80 por ciento la contaminación del proceso de preparación del ron Flor de Caña. Dichos biodigestores representan una inversión de ocho millones de dólares.Cano explicó que esa tecnología evita que 300 mil toneladas de contaminantes de efecto invernadero sean liberadas a la atmósfera.
Al finalizar el recorrido, la representante de la Confederación Sindical de Trabajadores y Trabajadoras de las Américas, Amanda Villatoro, comentó que durante la visita se percibió un ambiente de diálogo, negociación y entendimiento entre los trabajadores y la empresa.

Por su parte, Juan Ortega, de Paz y Solidaridad-Comisiones Obreras, de España, dijo que a él le llamó la atención el peso que está teniendo el sindicalismo en ese tipo de empresas. “Me parece importante que los sindicatos tengan una presencia importante en la estructura de las empresas”, expresó.

También manifestó que el hospital del Ingenio San Antonio es una buena oportunidad para que las enfermedades relacionadas con el mundo del trabajo puedan ser estudiadas a profundidad, sobre todo porque está ubicado en el propio centro de trabajo.

RECONOCEN LOGROS

Roberto González, secretario general de la CST, manifestó que se ha empezado la implementación de los acuerdos suscritos el mes pasado con el Grupo Pellas.

“Los ex trabajadores están recibiendo su canasta básica”, dijo refiriéndose a unos tres mil ex trabajadores que padecen insuficiencia renal. Ellos también están recibiendo atención médica y tratamiento.

González dijo que los sindicatos están canalizando al Gobierno central la petición de que declare de utilidad pública el terreno donde se ubicará el hospital de nefrología.

De momento, manifestó, a través de sindicatos europeos gestionarán financiamiento de la Unión Europea para adquirir tecnología de punta para el hospital.

El próximo mes, según dio a conocer González, se conformará una comisión de trabajo para definir la fecha de inicio del proyecto.

A 30 AÑOS

Los sindicalistas extranjeros llegaron al país para participar en la celebración del 30 aniversario de la Central Sandinista de Trabajadores (CST). Roberto González, secretario general de la CST, considera que en ese tiempo el acuerdo firmado con el Grupo Pellas ha sido uno de sus principales logros.

PLAGAS MANEJADAS DE FORMA ORGÁNICA

Los sindicalistas también visitaron el Laboratorio de Hongo Entomopatógeno, en el Ingenio San Antonio, donde se produce el insecticida orgánico Metarhizium anisopliae, para control de plagas de la caña de azúcar y pastos.

Durante su visita los representantes de los trabajadores pudieron conocer el estricto proceso de producción del insecticida orgánico, desarrollado en cantidades industriales a base de maíz. Gustavo Martínez, responsable de producción de laboratorio, explicó que el hongo es extraído de la naturaleza, pero que para su reproducción se requiere maíz semitriturado y esterilizado. La principal importancia del mismo es que su uso no representa un perjuicio para los trabajadores del ingenio, dijo Martínez.
En 15 días el hongo se alimenta y reproduce en bolsas de maíz, para resultar un insecticida granulado que se aplica en el Ingenio San Antonio y se exporta a Honduras y El Salvador. Antes de construir el laboratorio, el plaguicida era importado de Venezuela. Para construir ese laboratorio se invirtió unos 300 mil dólares. Martínez informó que ese insecticida se elabora en el ingenio desde el 2000. Al día se producen unas 1,200 bolsas del mismo.

Fuente: Diario La Prensa (http://www.laprensa.com.ni/archivo/2009/julio/27/noticias/economia/340398.shtml)

No más hace unos días, el sindicalista Roberto José González Gaitán, volvió a ser “noticia” cuando con los “líderes” de otras dos centrales obreras se puso al frente de un grupito de trabajadores de la Compañía Licorera y el Ingenio San Antonio, en rechazo a la protesta que mantienen desde hace más de dos meses los cañeros que trabajaron en esas empresas de la familia Pellas.

La protesta de los ex cañeros busca que la familia Pellas los indemnice por las enfermedades adquiridas desde sus años mozos, por manejar agroquímicos prohibidos mundialmente, y que les produjeron diversos males, principalmente la insuficiencia renal aguda, por las que centenares de ellos han muerto.

Pero la manifestación de rechazo, por minúscula, no bastó a la familia Pellas, y en particular a su cabeza visible, Carlos Pellas, por lo que en asunto de horas paralizó los trabajos en Chichigalpa, y trasladó a unos 600 de sus trabajadores, para poner nuevamente de líder a Roberto González junto a otros “dirigentes”.

600 obreros, traídos en camiones, no representan ni el 10 por ciento de los 7,000 empleados que dice tener Pellas en las empresas de su enorme consorcio en Chichigalpa y municipios aledaños, pero para él bastaban para hacer una demostración de repudio a los ex cañeros enfermos y viudas.

Ésta vez, los asesores de Pellas, como el ex primer ministro de la ex presidenta Violeta Barrios de Chamorro, Antonio (Toño) Lacayo, y Ariel Granera, supuesto encargado de “relaciones públicas” y quien se hace llamar “embajador” aunque nunca lo fue y sólo “asesoró” al ex canciller Norman Caldera, fueron más allá.

La estrategia consistió en que los dirigentes sindicales y Carlos Pellas firmaran un documento en contra “de la campaña” de los ex cañeros, “y en defensa del empleo”, una falacia porque en primer lugar la multimillonaria familia continúa despidiendo trabajadores a granel en todas sus empresas.

A simple vista, cualquiera está de acuerdo con que Roberto González firmase cualquier documento “en defensa del empleo”, pero el famoso acuerdo no sólo no precisa los empleos que se van a defender y por tanto preservar, sino que es totalmente ambiguo y en realidad no compromete en nada a Pellas.

Para colmo y para burla del Gobierno del presidente Daniel Ortega, el acuerdo leva como lema “en defensa del empleo”, uno de los slogans y políticas del mandatario sandinista para enfrentar los efectos de la crisis del capitalismo en el país, con el objetivo de paliar un poco su impacto entre los pobres.

Aún más, en declaraciones de Roberto González, y supuestamente en el acuerdo, se establece el “apoyo” de ambas partes al Gobierno para crear un centro de asistencia médica a los enfermos de insuficiencia renal aguda, las que ya no limitan a las empresas de Pellas, sino que extiendan “a todo occidente”.

Los asesores de Pellas le hicieron ver la “necesidad” de contar para la firma de ese documento de un “líder” sindical “sandinista”, y con ayuda de dirigentes de gremios de la derecha, atinaron en escoger a Roberto González, quien se hizo de una fracción de la Central Sandinista de los Trabajadores, CST.

González Gaitán comenzó a tener alguna relevancia en 1990, tras la derrota de Ortega ante Barrios de Chamorro, cuando la CST aglutinaba mayoritariamente al sector de los trabajadores, tenía a cargo coordinar el sector transporte, y se dio a conocer como uno de los más “radicales”, “ortodoxos”, sandinistas.

Sin embargo, y para confirmar que todo cambia, evoluciona, González Gaitán comenzó a transformarse y se distanció de sus compañeros de la “CST José Benito Escobar”, creando la “CST Nacional”, logrando arrastrar con él a otros dirigentes sindicales minoritarios, “conscientes” y “pragmáticos”.

Así, Roberto González con sus líderes sindicales de la CST Nacional, fueron tomando posiciones en algunos sectores, aunque con mínima o ninguna influencia ya en el sector transporte del que lo han desplazado, y se dieron a la tarea de “cohabitar” con los gobiernos neoliberales.

Pero esa “cohabitación” debe entenderse en ser “prebendarios” y dirigir “sindicatos blancos” en las instituciones del Gobierno, donde competían por esas prebendas con los sindicatos de la derecha, antes en el Consejo Permanente de los Trabajadores (CPT), virtualmente desaparecido.

Las filiales de la CST Nacional se disputaban las prebendas con sus colegas de la Central de Unificación Sindical (CUS), ahora con una fracción, la CUS-a (autónoma); de la Central de Trabajadores de Nicaragua (CTN), de la CTN-a; y de la Central de Acción y Unidad Sindical (CAUS), entonces ligadas al poder.

“Pelear” esas prebendas los llevaron, por ejemplo, a “ganar” que sus afiliados no paguen su consumo de agua a la Empresa Nicaragüense de Acueductos y Alcantarillados (ENACAL), y en ésta -como en otras dependencias estatales- no tienen empacho en reclamarlas y extenderlas a sus familias y allegados.

Era harto conocida la “política” pragmática de Roberto González y su fracción sindical, su “cohabitación” y colaboracionismo con los gobiernos neoliberales de Barrios de Chamorro (1990-1997), Arnoldo Alemán Lacayo (1997-2002) y Enrique Bolaños Geyer (2002-2007), igual que los réditos que obtenían.

Por tanto ¡vaya una sorpresa!, Roberto José González Gaitán es candidato y luego electo diputado ante el Legislativo por el Frente Sandinista de Liberación Nacional (FSLN) para el período 2002-2007, porque de aquel dirigente sindical y sandinista “sedicioso”, como le llamó la derecha, no quedaba nada.

Así le vimos legislando en ese período junto a compañeros del FSLN, aunque algunos de ellos no ocultaban el “escozor” que les generaba, adoptando en ocasiones posiciones supuestamente firmes, confrontativas, “sandinistas”, y no se separó de las orientaciones de la bancada rojinegra.

Transcurrido ese período, y ahora con Ortega al frente del Gobierno, González y su CST Nacional son “radicales”, pero en no desprenderse de sus prebendas adquiridas en las administraciones neoliberales, así se incurra en corrupción, hasta alcanzar su mayor notoriedad en la firma del acuerdo con Pellas.

Hay que reconocer que la estrategia de Pellas tuvo éxito en que figurara en ese acuerdo “en defensa del empleo”, un líder y una central con la denominación de “sandinista”, pero es una victoria con pies de barro, porque ningún efecto va a tener en la protesta de los ex cañeros y la campaña de apoyo en el exterior.

Lacayo y Granera no lograron que con Roberto González firmaran líderes sindicales de la derecha con trayectoria, como Carlos Huembes de la CTN, Antonio Jarquín de la CTN-a, o alguien de la CAUS, sólo lo hicieron el negociante José Espinoza de la CUS y un honorable desconocido de la CUS-a.

Y si la firma de ese famoso acuerdo “en defensa del empleo” no tendrá ningún efecto en la protesta y justa demanda de los ex cañeros enfermos y sus viudas, aquí, a lo interno del país, menos que lo tenga en la campaña internacional que voluntarios han emprendido en contra del consumo del Ron Flor de Caña.

Eso es lo que le duele a Pellas: su imagen y ventas de su afamado Ron Flor de Caña, porque esos jóvenes voluntarios han “colgado” en Internet una campaña de solidaridad con los ex cañeros enfermos y las viudas, incluso en Facebook, con miles de visitas, exponiendo sus demandas y enfermedades.

Roberto podría haber logrado alguna “chilca (dinero)” con la firma ese acuerdo, pero está consciente, seguro, que reveló públicamente su posición política, y difícilmente le veremos marchando con otros sandinistas… o ¡quien sabe, en este país hasta los ríos devuelven su curso!